上海的创业文化问题

前几天受邀主持了第十届上海”十大IT青年新锐”的颁奖典礼中的两个论坛,其中一个的主题就是谈上海的创新,嘉宾中有来自IDGVC的章苏阳,易观国际的于扬,大众点评的张涛以及易讯电商的卜广齐和上海中国移动的黄刚。嘉宾们总结了原因,很有意思也很值得人思考。 五大因素,拖了上海在互联网行业创新的后腿: 本地语言环境与文化环境 – 相比与北京,上海人对本地方言的推崇使得整个环境依然缺乏包容性。北京人喜欢侃,所以每周大大小小的聚会活动很多,而上海人更多情况下没有实际的经济利益不愿多聚,这间接让创新少了些迸发的几率。 丈母娘文化 – 上海丈母娘对女婿的挑剔,是全国出了名的。正是这一点,让众多上海本地男孩和外地希望到沪发展的人更加求稳,因为他们未来的上海丈母娘看重的更是实际的收入和公司的名声,而这两样正是创业者往往无法达到的; 政府的管控 – 常常听人提到,在上海办事,相比其它一些城市,不用玩什么旁门左道的东西,因为上海做事很有规矩。但是如今这种规矩似乎成为了一种阻碍。创业公司现在越来越小,创业方式也越发灵活,上海的循规蹈矩无法应对这种“变”。同时上海政府对各方面都抓得很严,而北京,以某位嘉宾的话来说,就是北京太大了,政府管不过来。正是这种管不过来,反倒是为创业者提供了更多自由发展的环境。 500强抢人才 – 500强企业均落户上海,这是一直以来上海作为国际化大都市的重要体现。但是正是因为这样,年轻人有更多的好职位的选择,这让他们不愿意选择创业这个可能很“痛苦的”经理。从另一个角度,按照大众点评张涛的话来说,500强的吸引力也让上海的创业公司更难找到高素质的员工。 国际化优势在互联网行业未被很好发掘 – 上海相比北京更加国际化,对很多老外来说,除去对中国文化的热爱会留在北京,大都会认为上海更适合他们生活和工作,甚至更充满活力。一次与愤怒的小鸟的亚洲区负责人聊天,他说他一直认为上海更有创新力,所以也把Rovio中国的总部定在了上海。上海把这种国际化的优势的理解,放在了花大力气做了国际电视节,电影节,时装节,车展等等上,而在互联网这个新兴行业里却跟的太慢。 过去的荣耀,仿佛突然间成为上海创新的牵绊。虽然不能以点概全,但是上海,要想建设所设想的以互联网为本的智慧城市,确实是时候反思了。